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Las acciones de evaluación e intervención de los factores de riesgo psicosocial promoverá la Lozanía mental, el bienestar y la calidad de vida de los trabajadores colombianos

cualquier tratamiento, con el fin de que la persona pueda hacer una elección racional e informada sobre si acepta o no la

Custodia de los instrumentos de evaluación de factores de riesgo: Estará a cargo del profesional especializado o la IPS respectiva. Igualmente pueden tener la guarda las empresas con servicios médicos internos.

Dichas sanciones se establecen de la siguiente guisa en el artículo 13 de la Ley 1562 de 2012: “El incumplimiento de los programas de Vitalidad ocupacional, las normas en Sanidad ocupacional y aquellas obligaciones propias del empleador, previstas en el Doctrina General de Riesgos Laborales, porteará multa de hasta quinientos (500) salarios mínimos mensuales legales vigentes, graduales de acuerdo con la empeoramiento de la infracción y previo cumplimiento del debido proceso destinados al Fondo de Riesgos Laborales.

Para la evaluación de características de personalidad y estilos de afrontamiento se deben seguir las recomendaciones establecidas en el Manual Caudillo de la Batería que hace parte de dicho documento.

Liderazgo y relaciones sociales: el tipo particular de relación social que se establece entre los superiores jerárquicos y sus colaboradores y cuyas características influyen en la forma de trabajar y en el concurrencia de relaciones de un área, Triunfadorí como la interacción que se establece con otras personas en el contexto profesional.

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Intervención de los factores de riesgos psicosociales durante situaciones de emergencia sanitaria, ambientales y sociales: Se deja en evidencia la importancia de la intervención de los factores de riesgo psicosocial en las circunstancias mencionadas con el animo de proteger la salud mental y el bienestar de los bateria de riesgo psicosocial normatividad trabajadores.

Características de la vivienda y de su entorno: las condiciones de infraestructura, ubicación y entorno de las instalaciones físicas del punto habitual de residencia del trabajador y de su Corro allegado.

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